Die Entwicklung von inneren Werten ist ähnlich wie körperliche Bewegung: Je mehr wir unsere Fähigkeiten trainieren, desto stärker werden wir. Der Unterschied ist, dass im Gegensatz zum Körper, es in der Entwicklung des Geistes kein Limit gibt, wie weit wir gehen können.
> Dalai Lama<
(Selbst)Erneuerung: wozu wir uns Einlassen und Loslassen
In Sieben Wege zur Effektivität beschreibt sich der Weg zur (Selbst)Erneuerung: Proaktivität, Zielorientierung, Priorisierung, Win/Win Denken, Verstehen, Synergien und Selbsterneuerung. Durch die kontinuierliche Pflege und Vertiefung unserer Angewohnheiten können wir uns verbessern: persönlich und beruflich.
Nichts leichter als das, oder? Und wozu das Ganze? Genügt es nicht, dass sich die Welt um uns verändert? Müssen wir dabei unbedingt mitmachen? Können wir nicht bleiben so wie wir sind?
New Work – woran die flexiblen und effizienten Arbeitsformen häufig scheitern
Ob Zappos, BMW, SAP oder Netflix… zahlreiche Unternehmen setzen auf New Work – neue Formen der Zusammenarbeit. Wozu? Um flexible, demokratische, partizipative Organisationsstrukturen zu schaffen. Um alle, die darin (mit)wirken, dynamisch und agil zu Höchstleistungen zu inspiriert. – So der Plan. Doch wie sieht die Realität aus?